通用汽车 - UAW就新合同达成一致

2019-07-15 13:05:01 凌巨付 26

底特律 - 通用汽车公司和美国汽车工人联合会于周五晚些时候就新的四年期合同达成了初步协议。

细节没有立即公布,但工会表示合同将确保下岗工人被雇用。 工会表示,合同还将改善医疗福利和利润分享计划。

“当通用汽车陷入困境时,我们的成员分享了牺牲。现在公司再次获利,我们的成员希望分享成功,”通用汽车首席谈判代表UAW副总裁乔阿什顿在一份声明中表示。 “我们在这份暂定协议中谈判的工资和福利反映了UAW成员帮助改变这家公司的事实。”

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UAW在周五晚上11点(格林威治标准时间周三0300)之后宣布了协议,经过了八个多星期的讨价还价。

该合同涵盖了美国48,500名通用汽车工人。通用汽车公司是底特律三号与UAW达成协议的第一家。 克莱斯勒集团和福特汽车公司仍在洽谈。

UAW表示,合同可以改善工人的医疗福利,并保护他们的退休福利。 它还表示有一个改进的利润分享计划。

工人必须在计划生效之前对其进行投票。 周二,来自全国各地的工会领导人被要求来到底特律,了解合同细节,以便他们向会员解释。 通用汽车表示,预计在未来一周内投票至10天。

通用汽车公司负责劳动关系的副总裁凯茜克莱格说:“我们采用创造性解决问题的方法来达成一项解决员工需求的协议,并使我们的业务取得长期成功。” “我们努力争取承认当今市场现实的合同,使通用汽车能够继续投资美国制造业并为数千名美国人提供良好的就业机会。”

UAW与通用汽车的合同于周三到期,但在谈判代表继续谈判时,工会已无限期延长。 在过去,工人可能在截止日期过后罢工。 但今年,根据两年前公司政府救助条款,通用汽车和克莱斯勒工人不得罢工。 这些谈判是自2009年通用汽车和克莱斯勒需要政府援助才能通过破产保护以来的第一次谈判。

通用汽车,福特和克莱斯勒之间的谈判确定了这三家公司的112,500名工厂工人的工资。 他们还为汽车零部件公司,由外国汽车制造商和其他制造商经营的美国工厂设定了工资标准,这些工厂雇佣了数十万人。