集团寻求SC TRO vs K至12

2019-05-23 09:10:08 白澡瞎 26
2015年3月12日下午7:33发布
2015年3月12日下午7:33更新
暂停K到12?来自不同学院和大学的教育工作者星期四前往最高法院举行抗议集会,呼吁立即停止毫无准备和设计不良的K-12计划。摄影:Joel Leporada

暂停K到12? 来自不同学院和大学的教育工作者星期四前往最高法院举行抗议集会,呼吁立即停止毫无准备和设计不良的K-12计划。 摄影:Joel Leporada

菲律宾马尼拉 - 3月12日星期四,教育工作者联盟向最高法院(SC)提交了一份请愿书,要求停止全面实施K至12计划。

“我们菲律宾大学教师和工作人员委员会(Cotescup)呼吁菲律宾最高法院的尊敬的法官发布临时禁止令和/或初步伤害和/或初步裁决书对共和国法案10533的强制性损害,也被称为K至12法,“该组织在一份声明中说。

该组织列举了3份请愿理由:

  • 由于K到12,工人的困境 “在执行这项法律时,教育工作者面临着早期分离,强制退休,建设性解雇,工资和福利减少,劳动合同化以及对自组织的普遍威胁的风险。”
  • 发行违反法律和判例。 根据法律规定,来自不同政府机构的三份“没有依据”“关于低薪补偿(转入高中)和裁员的规定。”
    • K至12实施细则和条例
    • DOLE-DepEd-TESDA-CHED关于实施K至12的劳动和管理部分的联合指南
    • K至12评估系统技术工作组
  • 拟议的过渡基金“不足”。 根据Cotescup, 众议院法案5493,创建了一个P990亿美元(655,72美元)的高等教育转型基金,是一种“缓和措施”,不能解决因K从12岁而可能流离失所的教育工作者的担忧。

随着2013年“强化基础教育法”的签署,菲律宾基础教育系统又增加了两年。 该计划下的第一批学生将在2016年进入高中11年级,2017年进入12年级。(信息 )

因此,高等教育机构(HEIs)预计这两年的入学率将一直下降到2021-2022学年,届时预计会出现正常化。

,因为最坏情况下的流离失所情景估计高达38,071名教职员工和14,351名非教学人员。 (阅读: )

CoTeSCUP在周四发表的声明中表示,K对其后的12和3个政府发行“构成严重滥用酌处权,相当于缺乏或超出管辖权。”

该组织补充说:“K至12法律违反了教育工作者的宪法权利。”

Luistro:不需要法律补救措施

然而,对于教育部长Armin Luistro来说,SC不可能支持请愿者。

“但是我们不得不做出回应。我认为除了当天晚些时候他们还没有什么新的东西,”他在周四的最高安全性化合物替代学习系统(ALS)学生毕业后告诉记者。 Muntinlupa的新Bilibid监狱

我不知道kung bakit他们正在寻找法律补救措施,kasi kami naman,handa kaming hindi lang sagutin,pero humanap ng solusyon kung talagang可能会有问题, ”教育部长说。

(我不知道他们为什么要寻求法律补救措施,因为我们不仅准备回答,而且如果确实存在问题,也会寻求解决方案。)

虽然反对政府计划“并不是什么新鲜事”,但路易斯特罗表示,如果评论家通过提供“可能”因K到12而失去工作的教职员工的名字来“更加具体地讲述数字”,那将会更容易,更有帮助。

Maraming teacher ang mawawalan ng trabaho。Ang tanong diyan,ilan?Kasi ako可能会估计8,000 [每年] .Sabi nila masyadong mababa.E'di bigyan'nyo ako ng listahan'nyo kasi如果你提起并且表面问题毫无疑问,mahirap humanap ng solusyon, “他补充道。

(许多教师将失去工作。问题是,有多少?因为我有我的数字 - 每年8,000。他们说数字太低。如果是这样,那么他们应该给我他们的清单,因为如果你提起并且表面上没有明确的问题,很难找到解决方案。) - Rappler.com

* 1美元= P44.23